履約考評評分表        
                                                   檢查日期：    年   月   日       
類別 評分標準 各工區扣（-）、加（+）分情況      備注
  一 二 三 四 拌（南） 拌（北） 
一、工程進度、質量、內業50分（項目部質檢、外業人員日常檢查占50%，項目部每月一次檢查占50%），本項目得分可以大于50分，也可以為負分。 （1）每月完不成計劃，每少1%扣1分，扣完基本分為止（本項基本分為30分，根據每個工區實際TRANBBS施工情況，按分項工程的多少再對每一分項工程計算平均分） -5 -5 -5 -5 0 0 
 （2）未按規范施工、野蠻施工、偷工減料，且無整改措施，加扣5分（本項無基本分）       
 （3）超額完成計劃，每超1%加1分，最大限額不超過上述（1）中基本分。（本項無基本分）       
 （4）當月所完成的工程因質量問題影響計量者；業主或監理書面通知限期整改的質量問題，書面通知停工檢查的；對同一問題口頭警告批評兩次的，每發現一次扣2分       （該項基本分為20分） -1 -1 -1 -1 -1 -1 
 （5）發生嚴重質量事故的，一票否決，扣完本項目的50分。（本項無基本分） -1 0 0 0 0 0 
 （6）內業資料完成較好者獎5～10分，完成一般者得0分，完成較差者罰5～10分。（本項無基本分） +1 0 -1 0 0 0 
 （7）對項目部領導及有關部門的合理安排執行較好者獎5分，較差者罰5分。（本項無基本分） 0 0 0 0 0 +1 
 （8）其它（檢查人員可根據具體情況認定）每項良好獎0～2分，較差者罰2分。（本項無基本分）       
小計得分  -6 -6 -7 -6 -1 0 
二、安全生產文明施工50分（項目部質檢、外業人員日常檢查占占50%， （1）生活區、庫房、油庫、木工場、配電房、拌和站預制場必須有足量有效的消防措施。                          每不滿足一項扣1分               （該項基本分為4分）        -1 -1 -1 -1 -1 -1 
 （2）木材、鋼筋加工場、拌和站、鉆孔、門架、起重、張拉、大梁預制及安裝，必須懸掛有安全操作規程，且專人操作。設備、材料必須有標識牌，懸掛不規范的視為缺少。每缺一項扣2分                                                        （該項基本分為8分） -2 -2 -2 -2 -1 -1 
 （3）上崗作業人員不遵守安全生產及勞動制度（如喝酒、不戴安全帽、穿拖鞋等），每發現一人次扣1分（該項基本分為8分）      -2 -2 -3 -2 -1 -1 
 （4）因公重傷一人，扣6分    死亡一人，扣50分，一票否決。                                                                      重要設備損壞，每個扣5分  （該項基本分為0分）     -1  
 （5）各工區應做到文明施工、文明做人，不得發生因施工擾民引起的民事糾紛，更不能出現酗酒、打架、賭博、嫖娼等不良行為。每發生一次扣1分          （該項基本分為3分）       
項目部每月一次檢查占50%），本項目最終得分不得找過50分。 （6）生活區綠化、整潔、垃圾集中存放、定期運走深埋、室內室外定期消毒。保持食堂衛生、飯菜物美價廉，達到80%以上職工滿意，生活區照明線安裝整齊有序、有保險裝置。每一處不合格扣1分                        （該項基本分為5分） -2 -1 -1 -1 -1 -1 
 （7）統一設置的標示牌應保持完好，施工現場的電力線路布局合理，不得隨意亂拖亂拉，暫不用的及時收回；配電柜應擺放規整、安門加鎖；電、氣焊應按規程作業。一處扣1分     （該項基本分為8分） -2 -2 -2 -2 -1 -1 
 （

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8）施工現場的供排水應暢通，并不得淤積溝渠，水及泥漿池開挖使用應規整有序；廢料、廢渣應運出施工現場集中處理，保持整潔；用料、用具及邊角余料應分類堆放規整，不得影響正常作業。每一處不合格扣1分（該項基本分為8分）  -2 -1 -2 -1 -1 -1 
 （9）便道是否灑水、通暢、是否有橫坡、平整度應良好，邊溝排水是否順暢。每一處不合格扣1分（該項基本分為6分） -2 -1 -2 -1   
 （10）其它（檢查人員可根據具體情況認定）每項良好獎0～2分，較差者罰2分。（本項無基本分）       
小計得分  -13 -10 -13 -10 -7 -6 
最后得分  -19 -16 -20 -16 -8 -6 
注：1.本表為配合業主對承包人履約評價而出臺的暫行規定，未涵概的項目要符合原文精神。各工區必須嚴格執行，未涉及的部門，將比照此規定執行。        
    2.本辦法從下發之日起執行。        
           3.具體獎罰辦法：        
            （1）70-84分之間，為合格（含70分）；                          
            （2）85分為獎勵起點，85-89分（含85分），每分獎2000元，90-100分（含90分），每分獎3000元；        
            （3）60-69分（含60分），每分罰1000元，低于60分，每分罰2000元，另加罰10000元；         
            （4）連續3次不合格，在上述處罰基礎上，另罰50000元，并考慮更進一步的處罰；        
           4.檢查方法：        
             （1）項目部質檢、外業人員日常檢查，項目公司、監理檢查，項目部每月一次檢查組成；（2）檢查哪個工區哪個工區長參加，增加透明度；（3）現場打分；        
         5. 通報時可以根據各工區及有關部門的得分情況對相關人員單獨進行獎勵。        

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